Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK)

Technischer Betriebswirt

Vollzeit: ca. 3,5 Monate                     berufsbegleitend: ca. 18 Monate

Technische Betriebswirte sind hochqualifizierte, technische Führungskräfte.

Die stetige Automatisierung der Produktion schafft einen zunehmenden Bedarf an Führungskräften, welche an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft agieren. Als technischer Betriebswirt setzen Sie genau an der Stelle an. Ihre hochqualifizierte Fortbildung ermöglicht es Ihnen, Aufgaben an ebendiesen Schnittstellen auf Managementebene, z.B. in der Produktion, zu übernehmen. Ihre Aufgabe ist es, Produktionen und Prozesse zu planen, optimieren und koordinieren und dabei wirtschaftliche und technische Aspekte miteinander zu vereinbaren. Ein Anwendungsgebiet kann dabei z.B. die Analyse des Kosten-Nutzen-Verhältnises von Materialien und Maschinen sein. 

Personalführung & Management - wichtige Fähigkeiten für den technischen Betriebswirt

Der Abschluss zum geprüften technischen Betriebswirt/-in stellt die Spitze der beruflichen Weiterbildung dar und qualifiziert über einen entscheidungsorientierten Ansatz für strategische Führungs- und Managementtätigkeiten. 
Zur Erfüllung der anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben, die heute an einen geprüften technischen Betriebwirt gestellt werden, verfügen sie über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten und darüber hinaus über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen. Mit der steten Aktualisierung des Rahmenplans wird eine zukunfts- und handlungsorientierte Qualifikation umgesetzt. 

Das zeichnet unsere Fortbildung aus

Unsere Fortbildungen und Umschulungen zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass die Inhalte mittels Präsenzunterricht und Dozenten vor Ort in den professionell ausgestatteten Schulungsräumen unserer Standorte vermittelt werden. Unsere Dozenten verfügen über umfassende Praxiserfahrung und können Ihnen so die fachtheoretischen Fortbildungsinhalte praxisorientiert vermitteln.

Unsere Gruppengröße liegt in der Regel zwischen 10 und 20 Teilnehmern, denn wir halten eine intensive Betreuung in kleinen Gruppen für nötig, um Sie bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten zu können. Wir behalten uns vor, den Kurs bei einer kleinen Kursgröße ca. 2 Wochen vor Kursbeginn abzusagen. Wir informieren Sie in jedem Fall rechtzeitig, denn Ihre persönliche Planung steht für uns an erster Stelle.

FAQ Technischer Betriebswirt (IHK)

Was kostet der Technische Betriebswirt?

Die Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt (IHK) kostet an der HAW in Vollzeit oder berufsbegleitend € 4200. Mit dem Aufstiegs-BaföG können Sie bis zu 75 % der Kosten als Förderung erhalten. Zu weiteren Fördermöglichkeiten und Fragen zur Beantragung beraten wir Sie gerne.

Wie lange dauert der Technische Betriebswirt?

Die Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt (IHK) dauert an der HAW in Vollzeit ca. 3,5 Monate, berufsbegleitend ca. 18 Monate.

Welche Gehaltsaussichten haben Sie mit dem Technischen Betriebswirt?

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir hier keine Zahlen nennen können (aus Haftungsgründen). Wir empfehlen Ihnen sich über die Angaben vom öffentlichen Dienst zu informieren. 

Lerninhalte zur Fortbildung "Geprüfte/r Technischer Betriebswirt/-in (IHK):

1. Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre

• Koordinationsmechanismen idealtypischer Wirtschaftssysteme und Elemente der sozialen Marktwirtschaft
• Darstellen des wirtschaftlichen Kreislaufs
• Marktformen und Preisbildung
• Konjunktur- und Wirtschaftspolitik
• Bestimmungsfaktoren für die Wahl des Standortes und der Rechtsform

2. Rechnungswesen

• Finanzbuchhaltung als Teil des Rechnungswesens
• Bilanzierungsgrundsätze
• Analysieren der betrieblichen Leistungserstellung unter Nutzung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Anwenden von Kostenrechnungssystemen
• Berücksichtigen von unternehmensbezogenen Steuern bei betrieblichen Entscheidungen

3. Finanzierung und Investition

• Analysieren finanzwirtschaftlicher Prozesse unter zusätzlicher Berücksichtigung des Zeitelements
• Vorbereiten und Durchführen von Investitionsrechnungen einschließlich der Berechnung kritischer Werte
• Durchführung von Nutzwertrechnungen
• Beurteilen von Finanzierungsformen und Erstellen von Finanzplänen

4. Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft

• Beurteilen von Marktgegebenheiten und der Positionierung im Markt
• Beurteilen des Produktlebenszyklusses, Mitwirken bei der Planung unter Berücksichtigung des gewerblichen Rechtsschutzes
• Berücksichtigen der rechtlichen Möglichkeiten im Ein- und Verkauf sowie der Lieferklauseln des internationalen Warenverkehrs
• Beurteilen von Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen

5. Organisation und Unternehmensführung

• Planungskonzepte
• Organisationsentwicklung
• integrierte Managementsysteme
• Moderations- und Präsentationstechniken

6. Personalmanagement

• Personalplanung und Beschaffung
• Personalentwicklung und -beurteilung
• Arbeits- und Sozialrecht
• Beteilungsrechte der Arbeitnehmer

7. Informations- und Kommunikationstechniken

• Datensicherung, Datenschutz und Datenschutzrecht
• Auswahl von IT-Systemen und Einführung von Anwendersoftware
• Kommunikationsnetze und -systeme, auf Medien bezogen
• Übergreifende IT-Systeme

8. Projektmanagement und Planungstechniken

• Entwerfen von Projekten und Projektorganisationen
• Planen und Leiten von Projekten nach den Phasen des Projektmanagements
• Einsetzen von betrieblichen und persönlichen Planungsmethoden

9. Integrative Managementsysteme

• Qualitäts-, umwelt- und sicherheitsbewusstes Handeln
• Berücksichtigen einschlägiger Normen und Gesetze
• Einsetzen von Qualitätsmanagementmethoden
• Entwerfen von integrierten Managementsystemen für Unternehmen oder Unternehmensteile
• Beurteilen und Weiterentwickeln von vorhandenen integrierten Managementsystemen für Unternehmen oder Unternehmensteile

10. Personalplanung und -beschaffung

• Anwenden der Personalplanung als Teil der Unternehmensplanung
• Ermitteln des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs eines Unternehmens
• Personalentwicklung und -beurteilung

Alle Möglichkeiten der Förderung:

• Aufstiegs-BAföG (ehem. Meister-BAföG) (im Detail + Rechenbeispiel weiter unten im Text)
• Bundesagentur für Arbeit / Job Center (Anspruch auf Bildungsgutschein)
• Berufsförderungsdienst (BfD) wenn Ansprüche nach dem Soldaten-Versorgungsgesetz (SVG) bestehen
• Deutsche Rentenversicherung Bund (ehem. BfA) Landes-Versicherungs-Anstalt (ehem. LVA) oder Berufsgenossenschaften bei Maßnahmen im Rahmen einer beruflichen Rehabilitation
• oder auch Ihrem Arbeitgeber.

Das Aufstiegs-BAföG (ehem. Meister-BAföG)

Die Informationen zum Aufstiegs-BAföG sind sehr umfangreich. Wir haben versucht im nachfolgenden die wichtigsten Informationen in Kürze darzustellen. Am Ende haben wir dann die gesamten Informationen anhand eines Rechenbeispiels dargestellt.

Hinweis: Das Aufstiegs-BAföG (ehem. Meister-BAföG) muss rechtzeitig vor Lehrgangsbeginn beantragt werden. Wir helfen Ihnen gerne Ihren Meister-BAFöG Antrag auszufüllen!

Was beinhaltet die Förderung durch das Aufstiegs-BAföG im Detail?

1. Sie erhalten einen Zuschuss von 50 % auf die Lehrgangsgebühren und die IHK-Gebühren, der nicht zurückgezahlt werden muss.  

2. Sie erhalten ein Darlehen auf den verbleibenden Eigenanteil = 50 %. Dieses ist 2 Jahre Zins– und Tilgungsfrei. Danach sind aktuell monatlich mind. 128,00 Euro zu tilgen.

3. Auf Antrag können nach bestandener Prüfung nochmal 50 % vom verbleibendem Eigenanteil erlassen werden.

Rechenbeispiel für das Aufstiegs-BAföG:

Seminargebühr         =        4.200,00 € (können je nach Fortbildung leicht variieren)

IHK-Gebühr               =        1.125,00 € (können je nach Bundesland leicht variieren)    

Gesamtgebühr           =       5.325,00 €

Zuschuss von 50 %   =        2.662,50 €

verbleiben                  =       2.662,50 € - und davon jetzt nochmal:

Darlehenserlass von 50 %   =          1.331,25 €

Eigenanteil                            =          1.331,25 €

Voraussetzungen für die Förderung durch das Aufstiegs-BAföG

• Wohnhaft im Inland
• Vorbereitung auf den Fortbildungsabschluss zum Handwerksmeister oder Industriemeister
• Gleicher Fortbildungsabschluss darf nicht vorhanden sein, sofern dieser bereits durch das BAföG gefördert wurde

Was wird gefördert?

Finanziell gefördert werden Lehrgangsgebühren sowie die IHK Prüfungsgebühren. Bei Teilnehmern von Vollzeitkursen kann Unterhaltsgeld beantragt werden.

Was wird nicht gefördert?

Literaturkosten, Fahrtkosten und gegebenenfalls die Kosten für Unterkunft.

- Stand 09/2020 - die Angaben sind ohne Gewähr und Änderungen sind vorbehalten - Das Rechenbeispiel erfolgte in einer vereinfachten Darstellungsform.

Zugangsvoraussetzung der IHK für die Fortbildung zum Technischen Betriebswirt

• abgeschlossene IHK Aufstiegsfortbildung zum Meister oder
• vergleichbare technische Fortbildung (Meister) abgeschlossen.

Die Überprüfung auf Zulassung zur Prüfung ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Sie verliert nicht ihre Gültigkeit und kann ggfs. auch zu einem späteren Zeitpunkt genutzt werden. Im Anschluss erhalten Sie von der IHK einen Überprüfungsbescheid. Im Falle einer Zusage erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung, dass Sie zur Prüfung zugelassen sind mit den entsprechenden Anmeldeformularen.

Ablauf der Anmeldung zur IHK-Prüfung zum Technischen Betriebswirt

1. Überprüfung auf Zulassung zur Prüfung

Bevor Sie sich zur Prüfung anmelden können, überprüft die Industrie- und Handelskammer ob Sie die Voraussetzungen für die gewünschte Fortbildung mitbringen. Übersenden Sie möglichst 4 Wochen vor Anmeldeschluss/ Kursbeginn das von uns, der HAW, beigefügte Formular „Antrag auf Überprüfung der Zulassung“ an die IHK mit folgenden Unterlagen:

• Ihrem Lebenslauf (tabellarisch ohne Lichtbild)
• Abschlusszeugnis Ausbildung (Gesellenbrief) als Kopie
• Bestätigung der Berufspraxis durch ein Arbeitszeugnis (mind. 1 Jahr nach der Ausbildung).

Für den Standort Oldenburg gilt, dass die Unterlagen ohne den Antrag auf Überprüfung der Zulassung eingereicht werden können. Die Überprüfung auf Zulassung zur Prüfung ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Sie verliert nicht ihre Gültigkeit und kann ggfs. auch zu einem späteren Zeitpunkt genutzt werden. Im Anschluss erhalten Sie von der IHK einen Überprüfungsbescheid. Im Falle einer Zusage erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung, dass Sie zur Prüfung zugelassen sind mit den entsprechenden Anmeldeformularen.

2. Anmeldung zur Prüfung

Füllen Sie das Anmeldeformular aus und senden diese mit einer Kopie Ihrer Zulassungsbestätigung an die zuständige IHK. Wenn Sie den Kurs bei uns buchen übernehmen wir das auch gerne für Sie. Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung Ihrer Anmeldung zur Prüfung von der Industrie– und Handelskammer. Bitte beachten Sie die Anmeldefristen für die Frühjahrs– und Herbstprüfungen Ihrer zuständigen Industrie– und Handelskammer.

Wir bieten unsere Fortbildungen zum Technischen Betriebwirt in verschiedenen Modellen an.

Bitte beachten Sie, dass bei allen Modellen nach Ablauf des Lehrgangs zwei weitere Termine zwischen den einzelnen Prüfungen stattfinden!

Vollzeit

Möchten Sie die Fortbildung in kürzester Zeit realisieren, empfehlen wir Ihnen die Vollzeit-Variante. Die Dauer des Lehrgangs beträgt ca. 3,5 Monate. Der Unterricht findet an fünf Tagen die Woche (Montag bis Freitag) von 8:00 bis 16:45 Uhr statt. 

Berufsbegleitend

Für Personen, die zeitgleich einer anderen Tätigkeit nachgehen, bieten wir unsere Fortbildungen auch berufsbegleitend an. Die Dauer erstreckt sich über ca. 18 Monate. Der Unterricht findet an zwei Abenden pro Woche (Montag und Mittwoch oder Dienstag und Donnerstag) jeweils vier Stunden statt. Zusätzlich haben wir eine Intensivwoche kurz vor der Prüfung eingeplant. Diese Woche kann über Bildungsurlaub durch das Unternehmen gefördert werden.

Bildungsurlaub / Bildungszeit

Ihren Jahresurlaub müssen Sie nicht für die Fortbildung opfern. Sie können hierfür von Ihrem Arbeitgeber freigestellt werden. Pro Jahr haben Sie 5 Tage Anspruch auf Bildungsurlaub. Dieser kann sogar rückwirkend in Anspruch genommen werden, wenn er im vorherigen Jahr nicht genutzt wurde. Das heißt, bei einer Vollzeitmaßnahme können Sie 5 Tage aus dem vorherigen Jahr und 5 Tage aus dem aktuellen Jahr in Anspruch nehmen. Bei einer berufsbegleitenden Maßnahme hingegen sind es 5 Tage für die Präsenzwoche.